Plano de Compensação Profit Neat

Plano de Compensação Profit Neat

O Plano de Compensação Profit Neat é um sistema para premiar o resultado de venda dos nossos produtos. A Proft Neat é uma empresa que tem quatro pilares de fundação, os nossos 4Ps:

Produtos: Acreditamos que a melhora da qualidade de vida é algo muito importante e por isso primamos em pesquisar, inovar, desenvolver e comercializar produtos de altíssima qualidade que tragam benefícios perceptíveis e impactantes, que gerem satisfação aos nossos clientes pelos resultados obtidos.

Propósito: Cuidar de pessoas nos campos da saúde física com nossos produtos, saúde emocional com nossos treinamentos, saúde financeira com nosso plano de negócios e integração social com nossos eventos.

Plano de Compensação: Com simplicidade, alta remuneração e pagamentos em tempo real, proporcionamos um plano altamente rentável que possibilita grande crescimento financeiro para nossos consultores.

Prosperidade: Unindo Produtos de qualidade, Propósito e Plano de compensação justo, obtemos a Prosperidade, nosso quarto pilar, que é obtido com o patrocínio responsável. Edificamos pessoas, promovemos produtos e duplicamos boas práticas.

O conjunto dessas regras de negócio é o que denominamos de plano de compensação, que visa ser justo, transparente, atraente, legal e sustentável, recompensando monetariamente o desempenho, premiando e reconhecendo cada DIPN pelo desempenho alcançado através do seu esforço pessoal e pela equipe de DIPNs que se formar a partir dele.

Este documento tem objetivo exclusivo de explicar o que é nosso plano de compensação e não visa educar sobre nossos produtos e pessoas que possuem seus respectivos materiais de treinamento.

Depois de explicado os nossos 4 pilares fundamentais, vamos explicar o nosso Plano de Compensação.

O processamento de negócios que implica, por exemplo, em pedidos, cobrança e pagamentos de bonificações são feitos pela própria empresa e por prestadores de serviços terceirizados por ela. A fim de agilizar a relação com os parceiros construtores de negócios, a Proft Neat optou por organizar os DIPNs em Consultores de

Negócios (Consultores de Venda, Líderes, Safiras, Gestores de Negócios, Rubis, Esmeraldas, Gerentes e sete categorias de Diamantes).

Para se tornar um DIPN é necessário que o interessado efetive seu cadastro junto à empresa através de um DIPN existente, dê seu aceite eletrônico ao Contrato de DIPN através do nosso site, faça a sua primeira compra na forma de um dos kits disponíveis (Premium ou Start) e nos envie a documentação exigida. Os kits estão descritos mais adiante.

A proposta Proft Neat é voltada integralmente para o marketing multinível (ou venda direta), consistente na comercialização efetiva de produtos, cuja aquisição é feita na forma definida neste informe.

PROGRESSÃO DE TITULARIDADES:

Qualificação

Desconto

Ativação Fidelização mensal sobre preço de catálogo

Recompra no mês sobre preço de

Catálogo

Desconto

Movimentação

Mensal mínima ao preço de catálogo

Nº Mínimo

De DIPs Ativos *

Consultor de Vendas 30% + 10% promocional 30% –

Líder 35% + 5% promocional 35% R$ 1.000 –

Safira 40% 40% R$ 3.000 –

Gestor de Negócios 40% 45% R$ 6.000 2 Consultores

Rubi 40% 50% R$ 12.000 2 Consultores

Esmeralda 40% 54% R$ 30.000 2 Consultores

Gerente 40% 58% R$ 90.000 3 Consultores

Diamante e acima 40% 63% R$ 150.000 5 Gestores

Os percentuais de desconto indicados na tabela acima não incidem sobre combos de adesão.

Regra de Atividade Mensal

A compra do Combo Start deixa o DIPN ativo (elegível a receber bônus), por 30 dias corridos.

A compra do Combo Prime deixa o DIPN ativo (elegível a receber bônus), por 30 dias corridos.

A compra do Combo Premium torna o DIPN ativo por 30 dias corridos.

Durante esse período poderá fazer mais compras com desconto a que tiver direito, em função da sua qualificação (título).

A partir desses 30 dias iniciais, para se manter ativo, o DIPN precisa efetuar a compra mínima de R$ 300,00 através de seu pedido de ativação ou atividade mensal. Qualquer DIPN que não alcançar este valor de R$ 300,00, deixa de ter direito a receber bônus que teria direito, sendo considerado inativo. Todo pedido de ativação tem desconto único de 40% sobre o preço de catálogo para todas as qualificações, ou seja, o pedido a ser pago é de R$ 180,00 mais frete (se não for retirado pessoalmente no CD).

Para ter direito a receber os bônus, o DIPN deve estar ativo e ter 2 diretos (primeira linha) ativos.

Para manter seu cadastro o DIPN precisará realizar sua ativação ou qualquer compra de consumo inteligente a cada 6 meses, caso contrário seu cadastro será excluído e sua equipe será transferida para o DIPN acima automaticamente.

Ganhos de Revenda Individual

Cada DIP ativo tem direito a fazer pedidos com desconto que variam de 30% a 63%, de acordo com sua qualificação do mês e do tipo de pedido (combo, ativação, recompra). Aquele que revender os produtos ao preço de catálogo para o consumidor final fica com o respectivo lucro. Por exemplo:

Líder

Preço de Catálogo para revenda: R$ 200,00

Preço DIPN com desconto de 35%: R$ 130,00

Lucro de revenda: R$ 70,00

Lucratividade (70,00/130,00): 53%

Gestor de Negócios:

Preço de Catálogo para revenda: R$ 200,00

Preço DIPN com desconto de 45%: R$ 110,00

Lucro de revenda: R$ 90,00

Lucratividade (90,00/110,00): 81%

Bônus de Ativação com Compressão Dinâmica

Quando qualquer DIPN comprar produtos para a sua ativação mensal, ele gera uma bonificação para os DIPNs que estiverem acima dele na rede. Este bônus premia a rede que mantém uma equipe com fidelização em compras mensais.

*Combos de primeira compra e recompras não são remunerados através deste bônus.

Caso o patrocinador não esteja ativo, o bônus subirá na linha ascendente até o próximo DIPN que estiver ativo e qualificado a receber o bônus. A esse processo chamamos

“Compressão dinâmica”.

Bônus Equipe com Compressão Dinâmica

Quando um DIPN faz seu pedido de recompra de produtos (produtos além da ativação), ele goza de um desconto. Se o seu patrocinador tiver direito a um desconto maior, o sistema pagará esta diferença através desse bônus.

Exemplo 1: Se um Gestor de Negócios que você patrocinou comprar da Empresa, ele terá 45% de desconto. Se você for um Rubi ativo, tem direito a 50% de desconto. Logo, a diferença de 5% é sua e será paga pela empresa através do Bônus Equipe com Compressão Dinâmica. E ainda, o Esmeralda ativo acima receberá 4%, assim como o Gerente e Diamante (imediatamente acima que estiver ativo) também receberão.

Exemplo 2: Quando um Consultor de Negócios, que você patrocinou, comprar diretamente da empresa, ele terá 30% de desconto. Se você é um Líder ativo, tem direito a 35%

de desconto. A diferença de 5% (35% – 30%) será paga a você através do Bônus Equipe com Compressão Dinâmica. E ainda, o Gestor de Negócios ativo acima receberá

10% (por ter direito a 45% de desconto), o Rubi ativo acima receberá 5% e o Esmeralda ativo acima receberá 4%, assim como o Gerente e Diamante 2% cada (imediatamente acima que estiver ativo).

Caso o patrocinador não esteja ativo, o bônus subirá na hierarquia até o próximo DIPN que estiver ativo. A esse processo chamamos “compressão dinâmica”. O mesmo vale

para os demais na hierarquia.

Regras de Qualificação de Título

Cada DIPN, dependendo de sua qualificação, terá que alcançar uma venda mínima total para manter a sua titularidade (vide tabela anterior). Esta venda é baseada no preço de catálogo e representa as compras pessoais somadas às compras da equipe (combos, ativações e recompras). Não atingir a venda mínima em determinado mês implicará em não ter qualificado e seu nível, para efeito de bonificações, será equivalente à maior qualificação que ele alcançou no mês apurado. Porém, uma vez alcançada a qualificação de Líder ou Safira, o DIPN ativo passa a gozar do benefício de desconto sobre o preço de catálogo da maior qualificação atingida, 35% e 40% respectivamente, independente de uma possível redução do total de vendas da equipe em meses subsequentes.

Consultor de Vendas é um DIPN que compra produtos com 30% de desconto e revende estes produtos, retendo para si a margem de lucro. Em caráter promocional, todo Consultor de Vendas terá 40% no seu pedido de ativação de cada mês, limitado aos R$ 300,00 (preço de catálogo). Esta é uma forma justa que a Profit Neat encontrou de apoiar quem está iniciando e que ainda não formou uma carteira de clientes expressiva.

Líder é um DIPN que compra produtos com 35% de desconto e revende estes produtos, retendo para si a margem de lucro. Para qualificar-se precisa estar ativo e ter uma movimentação mínima dentro do mês apurado de R$ 1.000,00 geradas por sua compra pessoal e de sua equipe. Tem direito ao Bônus Equipe com Compressão Dinâmica de 5% sobre as compras dos Consultores de Vendas diretos da sua rede.

Para manter-se Líder de Vendas é preciso estar ativo com pelo menos o valor mínimo do pedido de ativação de R$ 300,00.

Safira é um DIPN que compra produtos com 40% de desconto e revende estes produtos, retendo para si a margem de lucro. Para qualificar-se precisa estar ativo e ter movimentação mínima dentro do mês apurado de R$ 3.000,00 geradas por sua compra pessoal e de sua equipe. Tem direito ao Bônus Equipe com Compressão Dinâmica de 10% sobre as compras dos Consultores de Vendas diretos da sua rede e de 5% sobre as compras dos Líderes de Venda diretos da sua rede.

Para manter-se Safira é preciso estar ativo com pelo menos o valor mínimo do pedido de ativação de R$ 300,00.

Gestor de Negócios é o DIPN que alcançou a venda bruta mínima mensal de R$ 6.000,00 de movimentação pessoal e de sua equipe, e ter pelo menos 2 (dois) DIPNs ativos na sua rede que tenham sido patrocinados diretamente por ele. Tem desconto de 45% nos pedidos retirados diretamente por ele e terá Bônus Equipe com Compressão Dinâmica de 15% sobre as compras dos Consultores de Vendas diretos da sua rede, 10% sobre as compras dos Líderes diretos da sua rede e de 5% sobre os Safira diretos de sua rede.

Para manter-se um Gestor de Negócios e receber seus bônus, é preciso estar ativo, ter pelo menos 2 (dois) DIPNs diretos ativos com pelo menos o valor mínimo do pedido de ativação de R$ 300,00 e manter a movimentação mínima mensal (R$ 6.000,00).

Rubi é o DIP que alcançou a venda bruta mínima mensal de R$ 12.000,00 de movimentação pessoal e de sua equipe, e ter pelo menos 2 (dois) DIPNs ativos na sua rede que tenham sido patrocinados diretamente por ele. Tem desconto de 50% nos pedidos retirados diretamente por ele e terá Bônus Equipe com Compressão Dinâmica de 20% sobre as compras dos Consultores de Vendas diretos da sua rede, 15% sobre as compras dos Líderes, 10% sobre os Safira e de 5% sobre os Gestores de Negócios diretos de sua rede.

Para manter-se um Rubi, e receber seus bônus, é preciso estar ativo com pelo menos o valor mínimo do pedido de ativação de R$ 300,00, ter pelo menos 2 (dois) DIPNs diretos ativos e manter a movimentação mínima mensal (R$ 12.000,00).

Esmeralda é o DIPN que alcançou a venda bruta mínima mensal de R$ 30.000,00 de movimentação pessoal e de sua equipe, e ter pelo menos 2 (dois) Consultores ativos na sua rede em linhas distintas. Tem desconto de 54% nos pedidos retirados diretamente por ele e terá Bônus Equipe com Compressão Dinâmica de 24% sobre as compras dos Consultores de Vendas diretos da sua rede, 19% sobre as compras dos Líderes, 14% sobre os Safira, 9% sobre os Gestores de Negócios diretos de sua rede e 4% sobre os Rubis diretos de sua rede.

Para manter-se um Esmeralda e receber seus bônus, é preciso estar ativo, ter pelo menos 2 (dois) DIPNs diretos ativos, e também é preciso estar ativo com pelo menos o valor mínimo do pedido de ativação de R$ 300,00, ter pelo menos 2 (dois) Consultores de Vendas ativos em linhas distintas e manter a movimentação mínima mensal (R$ 30.000,00). Para cálculo aplica-se a regra do VME (Volume Máximo por Equipe) que estabelece um teto nas transferências de movimentações para cada Consultor da Equipe. Este teto é 65% do volume do Esmeralda.

Gerente é o DIPN que alcançou a venda bruta mínima mensal de R$ 80.000,00 de movimentação pessoal e de sua equipe, e por pelo menos mais 4 (quatro) Consultores ativos na sua rede em linhas distintas. Tem desconto de 58% nos pedidos retirados diretamente por ele e terá Bônus Equipe com Compressão Dinâmica de 28% sobre as compras dos Consultores de Vendas diretos da sua rede, 23% sobre as compras dos Líderes, 18% sobre os Safira,13% sobre os Gestores de Negócios diretos de sua rede e 8% sobre os Rubi diretos e 4% sobre os Esmeralda.

Para manter-se um Gerente e receber seus bônus, é preciso estar ativo com pelo menos o valor mínimo do pedido de ativação de R$ 300,00, é preciso estar ativo, ter pelo menos 2 (dois) DIPNs diretos ativos, ter pelo menos 4 (quatro) Consultores de Vendas ativos em linhas distintas e manter a movimentação mínima mensal (R$ 80.000,00). Para cálculo aplica-se a regra do VME (Volume Máximo por Equipe) que estabelece um teto nas transferências de movimentações para cada Consultor da Equipe. Este teto é 65% do volume do Gerente.

Diamante é o DIPN que alcançou a venda bruta mínima mensal de R$ 150.000,00 de movimentação pessoal e de sua equipe, e por pelo menos mais 5 (cinco) Gestores de Negócios ativos na sua rede em linhas distintas. Tem desconto de 63% nos pedidos retirados diretamente por ele e terá Bônus Equipe com Compressão Dinâmica de 33% sobre as compras dos Consultores de Vendas diretos da sua rede, 28% sobre as compras dos Líderes, 23% sobre os Safira, 18% sobre os Gestores de Negócios diretos de sua rede e 13% sobre os Rubi diretos, 9% sobre os Esmeralda e 5% sobre os Gerente diretos de sua rede.

Para manter-se um Diamante e receber seus bônus, é preciso estar ativo, ter pelo menos 2 (dois) DIPNs diretos ativos, e é preciso estar ativo com pelo menos o valor mínimo do pedido de ativação de R$ 300,00, ter pelo menos 5 (cinco) Gestores de Negócios ativos em linhas distintas e manter a movimentação mínima mensal (R$150.000,00). Para cálculo aplica-se a regra do VME (Volume Máximo por Equipe) que estabelece um teto nas transferências de movimentações para cada Gestor da Equipe. Este teto é 50% do volume do Gestor Diamante.

Qualificação

Desconto

sobre preço de catálogo

Movimentação

Mensal mínima

Apurada ao preço de catálogo

Número Mínimo de

Gestores

Ativos em linhas diferentes

Diamante 63% R$ 150.000 5 com VME 50%

Diamante Duplo 63% R$ 360.000 5 com VME 40%

Diamante Triplo 63% R$ 900.000 5 com VME 35%

Supreme 63% R$ 1.500.000 5 com VME 30%

Black Diamond 63% R$ 3.000.000 5 com VME 30%

Black Supreme 63% R$ 5.000.000 5 com VME 30%

Supreme Embaixador 63% R$ 10.000.000 5 com VME 30%

VME: Volume máximo por Equipe

Regras Bônus Equipe com Compressão Dinâmica

Regra 1: O bônus perdido equivalente à ausência da ativação (não atingir a movimentação mínima) do DIPN fica indisponível, não podendo ser mais resgatado, passando imediatamente para o DIPN ativo acima.

Regra 2: Depois de 6 (seis) meses sem qualquer compra do DIPN no sistema, o mesmo é suspenso em caráter definitivo e a sua rede passa a ser gerida pelo primeiro DIPN

acima.

Regra 3: Caso o DIPN não atinja a movimentação mínima mensal e o número mínimo de DIPN ativos diretos, ele será reenquadrado de acordo com a sua movimentação e números de DIPNs, conforme tabela de qualificação. Líder e Safiras não têm exigência de número mínimo de DIPNs ativos diretos.

Regra 4: A cada pedido do DIPN ou da sua rede é revisto automaticamente a sua qualificação em tempo real.

Regra 5: Para qualificação do bônus é necessário atingir a movimentação mínima qualificável e a quantidade mínima de DIPNs diretos ativos em linhas diferentes.

Regra 6: Nas vendas de combos de primeira compra a diferença de desconto gerada entre o preço do produto e o preço de catálogo não gera Bônus Equipe com Compressão Dinâmica, mas os valores serão considerados na apuração de movimentação mensal para cálculo das titularidades e respectivos descontos.

Regras de Qualificação:

Regra Q1: A cada pedido seu ou da sua rede, a sua qualificação é revista automaticamente pelo sistema.

Regra Q2: Para qualificação do título é necessário atingir a movimentação mínima qualificável e o número mínimo de DIPNs diretos ativos.

Regra Q3: A sua qualificação para o desconto equivale sempre ao mês anterior, podendo ter um upgrade de valores a qualquer momento do mês, caso ele atinja o volume e o número de DIPNs que as próximas qualificações requerem.

Regra Q4: Os kits Start e Premium dão direito ao DIPN receber o Bônus de Equipe com Compressão dinâmica até o nível máximo de Diamante, que será pago de acordo com a sua qualificação do título no mês.

Outros Tipos de Ganhos e Premiações:

Além dos ganhos que podem ser obtidos através do Ganho de Revenda Individual, Bônus de Ativação e o Bônus Equipe com Compressão Dinâmica, também são previstas mais formas de ganho: Bônus Prime/Premium Indicação, Bônus Atividade Diamante, Bônus Prime/Premium Diamante , Bônus Start, Bônus de Liderança e Bônus Profit Sharing.

Bônus Prime/Premium Diamante

É destinado exclusivamente aos Diamantes no seu esforço de formação de lideranças (novos diamantes). Sempre que estiver ativo e qualificado, quando um Gestor Diamante formar outro Gestor Diamante diretamente ligado a ele, a empresa pagará um bônus adicional de 2% sobre o volume relacionado a cada novo combo Prime/Premium que entrará na equipe do novo Diamante dali em diante. Também receberá mais 1% sobre Diamantes de sua segunda e terceira e 0,5% sobre os Diamantes da sua quarta e quinta.

Gestor Diamante ——————à Receber

– 1ª Geração de Diamantes à 2% sobre o volume de cada combo Prime/Premium novo

– 2ª Geração de Diamantes à 1 sobre o volume de cada combo Prime/Premium novo

– 3ª Geração de Diamantes à 1% sobre o volume de cada combo Prime/Premium novo

– 4ª Geração de Diamantes à 0,5% sobre o volume de cada combo Prime/Premium novo

– 5ª Geração de Diamantes à 0,5% sobre o volume de cada combo Prime/Premium novo

Bônus Start é destinado a bonificar as vendas dos produtos de revenda contidos no Combo Start. R$25,00 é distribuído em 5 níveis em organização unilevel, também com compressão dinâmica, conforme ilustrado.

1 – Na primeira indicação, o DIPN Patrocinador ativo recebe R$ 5,00

2 – Na segunda a quinta geração (níveis), o DIPN ativo recebe R$ 5,00

Bônus Prime Indicação é destinado a bonificar as vendas dos produtos de revenda contidos no Combo prime, R$ 300,00 é distribuído em 5 níveis em organização unilevel, também com compressão dinâmica, conforme ilustrado.

1 – Na primeira indicação, o DIPN Patrocinador ativo recebe R$ 100,00

2 – Na segunda a quinta geração (níveis), o DIPN ativo recebe R$ 50,00

Bônus Premium Indicação é destinado a bonificar as vendas dos produtos de revenda contidos no Combo Premium. R$620,00 é distribuído em 6 níveis em organização unilevel, também com compressão dinâmica, conforme ilustrado.

1 – Na primeira indicação, o DIPN Patrocinador ativo recebe R$ 300,00

2 – Na segunda e terceira geração (níveis), o DIPN ativo recebe R$ 100,00

3 – Na quarta geração (nível), o DIPN ativo recebe R$ 40,00

4 – Na quinta geração (nível), o DIPN ativo recebe R$ 40,00

5 – Na sexta geração (nível), o DIPN ativo recebe R$ 40,00

Bônus Atividade Diamante

Quando DIPN Diamante forma um novo DIPN Diamante o patrocinador recebe um excedente de 2% na compra* de ativação mensal da equipe do diamante cadastrado de primeiro nível, 1% de segundo e terceiro nível, 0,5% do quarto e quinto nível de gerações Diamantes.

O bônus atividade diamante remunera até a quinta geração conforme a tabela a seguir:

Diamante ——————à Receber

– 1ª Geração de Diamantes à 2% sobre ativação

– 2ª Geração de Diamantes à 1% sobre cada ativação

– 3ª Geração de Diamantes à 1% sobre cada ativação

– 4ª Geração de Diamantes à 0,5% sobre cada ativação

– 5ª Geração de Diamantes à 0,5% sobre cada ativação

Este bônus premia a rede que mantém uma equipe com fidelização em compras mensais.

*Combos de primeira compra e recompras não são remunerados através deste bônus.

Caso o patrocinador não esteja ativo, o bônus subirá na linha ascendente até o próximo DIPN Diamante que estiver ativo e qualificado a receber o bônus. A esse processo chamamos “compressão dinâmica”.

Bônus de Liderança

É destinado exclusivamente aos Diamantes no seu esforço de formação de lideranças. Sempre que estiver ativo e qualificado, quando um Diamante formar outro Diamante diretamente ligado a ele, a empresa pagará um bônus adicional de 2% sobre todos os resultados mensais deste novo Diamante dali em diante. Também receberá mais 1% sobre Diamantes de sua segunda e terceira e 0,5% sobre os Diamantes da sua quarta e quinta.

Diamante ——————à Receber

– 1ª Geração de Diamantes à 2% sobre cada Diamante

– 2ª Geração de Diamantes à 1% sobre cada Diamante

– 3ª Geração de Diamantes à 1% sobre cada Diamante

– 4ª Geração de Diamantes à 0,5% sobre cada Diamante

– 5ª Geração de Diamantes à 0,5% sobre cada Diamante

Bônus Prêmio de Viagem

Como forma de incentivo, reconhecimento e premiação pelo bom desempenho, a empresa oferece uma viagem com direito a acompanhante para cada DIPN que atingir a titularidade de Diamante ou acima (salvo em casos de promoções extras feita pela empresa). Para o recebimento do prêmio é necessário o cumprimento de 5 (cinco) meses dentro do intervalo de 1 (um) ano da campanha anual, ou o cumprimento de uma promoção extra de vendas comunicada previamente pela empresa. Para requalificação e ter direito ao premio, será exigido que o Diamante tenha conseguido formar pelo menos uma nova linha de Gerente ou acima no ano da qualificação do prêmio.

Gestor DIP Prêmio

Diamante Cruzeiro nacional de 3 noites

Duplo Diamante Viagem para Destino Internacional na América do Sul – 3 diárias

Triplo Diamante Viagem para Disney World – 4 diárias

Supreme Viagem para Londres – 4 diárias

Black Diamond Viagem para Maldivas – 4 diárias

Black Supreme Viagem para Grécia – 4 diárias

Para as viagens de cruzeiro, o prêmio não inclui os translados ao porto nem as taxas portuárias. Não incluem passagens aéreas e acomodações. A Proft Neat reserva-se no direito de alterar as regras e destinos, sejam por motivos de força maior ou não.

Bônus Prêmio Automóvel

Esta campanha será paga como Bônus Carro (não válido para promoções feitas pela empresa, feita fora do plano de négocios), (20% de entrada e 48 parcelas pagas nos meses que o ganhador se qualifica na graduação requerida). Assim conforme qualificação, durante os 48 meses, caso o ganhador não se requalifique ao título que está na campanha, o mesmo não receberá a parcela deste mês.

Caso houver avanço na graduação de acordo com a qualificação pré-requerida, a partir do mês deste avanço o ganhador receberá o valor da entrada do novo carro e a parcela será reajustada para o novo modelo começando a contar novamente o número de parcelas. Também neste caso o ganhador deixa de receber a parcela anterior pois trata-se de um prêmio não acumulativo.

Gestor DIP Prêmio Automóvel

Duplo Diamante 20% de entrada + 48x Equivalente ao valor do HB20 na Tabela 2020

Supreme Mercedes C180 exclusive QUITADA

Black Diamond 20% de entrada + 48x de acordo com a tabela da Land Rover Evoque de 2020

Supreme Embaixador 20% de entrada + 48x de acordo com a tabela da Maserati Levante 3.0 de 2020

Bônus Profit Sharing

Este prêmio, será dividido em cotas e pago mensalmente, pela quantidade de qualificados e pela qualificação, integralmente na empresa (esmeralda acima), independentemente do número de qualificados no mês de referência. (exemplo: no mês x existem 40 esmeraldas e qualificados e requalificados foram 20, será feito a divisão para 40), da seguinte forma:

1,5% do valor bruto faturado pela empresa em compras de consumo inteligente é destinado para divisão entre os qualificados como na tabela abaixo:

– 65% do volume divididos entre Esmeraldas e Gerentes.

Gerentes 2 cotas.

Esmeralda 1 cota.

– 25% do volume divididos entre Diamantes a Triplo Diamantes

Diamantes – 1 cota

Duplo Diamante – 2 cotas

Triplo diamante – 3 cotas.

– 10% do volume divididos entre Supremes e acima.

Combos de Primeira Compra: Start, Prime e Premium.

Todos os Combos possuem materiais promocionais e produtos de revenda. Os materiais promocionais viabilizam a demonstração de produtos como perfumes, por exemplo. Os materiais promocionais não são destinados à revenda. É importante destacar que somente produtos de revenda geram volume de qualificação ou remuneração para a rede de DIPN. Pela nossa experiência acumulada, recomendamos que produtos de revenda dos combos também sejam utilizados como material de demonstração, pois isso ajudará muito nas suas vendas.

O Combo Start custa a partir de R$ 120,00. Ele contém material promocional e o equivalente a aproximadamente R$ 150,00 em produtos de revenda pelo valor de catálogo. Ele dá acesso a recebimento de bônus se estiver ativo, com exceção do Bônus Prime/Premium, Gerencial e Diamante. Ele possibilita descontos de 30% até 63%, de acordo com os critérios qualificatórios.

Este combo movimenta o seu volume bruto na equipe (unilevel) para qualificação de titularidades.

O Combo Prime custa a partir de R$ 800,00. Ele contém o material promocional do Combo Consumo e o equivalente a aproximadamente R$ 1200,00 em produtos pelo valor de catálogo. De cada venda de combo, R$ 300,00 são destinados a remunerar os Bônus Premium Indicação e Premium Diamante. Ele dá acesso a todos os tipos de bônus, possibilitando desconto de 35% e a qualificação de Líder.

O Combo Premium custa a partir de R$ 1.500,00. Ele contém o material promocional do Combo Consumo e o equivalente a aproximadamente R$ 2.300,00 em produtos pelo valor de catálogo. De cada venda de kit, R$ 620,00 são destinados a remunerar os Bônus Premium Indicação e Premium Formador Diamante. Ele dá acesso a todos os tipos de bônus, possibilitando desconto de 40% e qualificação de Safira.

Este combo movimenta o seu volume bruto na equipe (unilevel) para qualificação de titularidades.

Processamento de Recebimentos e Pagamentos via PagSeguro® (split)

A PagSeguro® é a empresa parceira da Proft Neat que processa os recebimentos das vendas e o pagamento de diversas bonificações quando as transações de compensação das compras ocorrem (split). Este processo de recebimento, atualmente, conta com três modalidades: débito online, boleto e cartão de crédito.

Débito online ocorre via transferência online (transferência eletrônica de fundos) através dos bancos cadastrados com a PagSeguro®, podendo levar até 12h úteis para aprovação;

Boleto é uma modalidade física onde, a partir da emissão do boleto, o cliente tem até 2 (dois) dias corridos para o pagamento do mesmo. Sua compensação ocorre em até

48h úteis;

Cartão de crédito ocorre via as operadoras de cartão de crédito cadastradas com a PagSeguro®. A aprovação e a compensação ocorrem em até 3h úteis. Independentemente das três modalidades acima, o sistema da Proft Neat só considerará compensado após a confirmação da compensação informada pela PagSeguro®.

A data e hora de registro do pedido, serão computados as bonificações para o sistema Proft Neat, e não será a data e hora de confirmação da PagSeguro® , importante se atentar a ativação para recebimento dos bônus

Todas as compras compensadas relativas ao programa deste Plano de Compensação terão validade de 30 dias corridos a partir da data e hora da compensação informada pela PagSeguro®.

Devoluções

Na eventualidade da desistência de manter-se como DIPN, no prazo de 7 (sete) dias a contar da entrega dos produtos, este poderá devolver os produtos de revenda que possua e que estejam em perfeito estado de comercialização, mediante carta de renúncia de contrato, acompanhado da respectiva nota fiscal de compra (ou nota fiscal de devolução, quando o DIPN for pessoa jurídica). Nessa hipótese serão ressarcidos todos os valores dispendidos na compra.

DECLARAÇÃO SOBRE OS GANHOS

A Proft Neat não pactua com esquemas para ficar rico ilicitamente. Acreditamos no esforço decorrente do trabalho duro e dedicado ao revender produtos de valor ao mercado. Acreditamos em construção de uma carreira que busca o profissionalismo ético e a excelência nos serviços prestados em ofertar produtos de qualidade. Nosso modelo de negócio baseia-se em criar oportunidades concretas de trabalho, em promover nossos produtos ao mercado que recompensam esse esforço quando ele se materializa em vendas. É exclusivamente nas vendas efetivas de nossos produtos que se origina o lucro, bônus e premiações de incentivo. Nossos programas de treinamento e divulgação objetivam ajudá-lo(a) a compartilhar os produtos Proft Neat e a oportunidade de negócios atrelada a isso.

Como qualquer atividade empreendedora que implica em vendas, não podemos dar nenhuma garantia sobre a sua habilidade em obter resultados financeiros, tanto na revenda, quanto na construção de equipes ao utilizar nossas recomendações. O que podemos lhe garantir é que contará com nosso máximo empenho em ajudá-lo(a) a desenvolver as habilidades necessárias ao seu bom desempenho. Você deve compreender que nada nesse documento ou em qualquer outro conteúdo provido pela Proft Neat deixa explícito ou implícito que há garantias do seu sucesso financeiro no futuro, seja em qual nível for. Todos os ganhos porventura apresentados baseiam-se no alcance das metas de venda previstas e nas respectivas exigências qualificatórias. O sucesso de um ou mais indivíduos neste projeto não necessariamente garantirá o seu sucesso. Pessoas que obtém resultados expressivos são, invariavelmente, as que ao longo do tempo souberam desempenhar seu papel profissional em ensinar aquilo que aprenderam, ou seja, obterem clientes satisfeitos e pessoas dispostas a fazerem o mesmo. A sua participação como DIPN, bem como a sua permanência como nosso distribuidor independente, deve ser baseada na absoluta compreensão destes termos. Será sua responsabilidade nos ajudar a compartilhar essas informações a todo e qualquer parceiro potencial e futuro distribuidor independente. A Proft Neat não lhe autoriza a prometer garantia de ganhos para quem quer que seja, pois qualquer ganho só ocorrerá em função da performance de cada indivíduo e sua respectiva equipe ao longo do tempo.